楽しく働くコツ

こんにちは、業務部の山本です。

私ごとですが、数ヶ月前に人事異動があり
少しだけ業務内容が変わりました。

と、同時に一緒に働く仲間も、接するお客様も変化。

いま話題の「働き方改革」よろしく、
自分の働き方を見直すには、とても良い機会となっています。

これまでの私はと言えば・・・

社内の人手不足もあいまって、基本的には自給自足(笑)
自分ひとりでお客様との納期交渉から
パディさんのシフト管理、社内の数値管理などなど個人プレイの連続。

もちろん隣りの部署などに同僚や上司はいますが
必要最低限の報・連・相をするのみで
日頃の実務はひとりきりで決断して進める場面が多々ありました。
それは「やりがい」であると同時に「重圧」でもあったりして・・・

それが今の部署では一変！

とにもかくにもコミュニケーションありき。
それ無くしては何事も進まない。

誤解を恐れずに言うならば・・・
いちいち人と話さなければ仕事が進まない。

複数の同僚とチームを組んで働くことが
本当に久しぶりなので
ひとりただ黙々と作業をしていれば良かった以前と比べると
その環境の変化にちょっと戸惑いが。

単なる業務連絡であっても
どんな風に声を掛けたら、

お互い気持ち良く取り組めるかなぁなんて考えます。

時には冗談を言ったり
頼み事をするときは少し可愛く言ってみたり？(笑)

自分のキャラクターにない事をやるわけなので結構しんどい (^^;)
でもそれが、だんだんクセ（習慣）になってくると・・・楽しい！

意識してお互いに声を掛けあうことで
業務の漏れや、思い込みによるミスを防ぐことにも繋がっている気がします。
そうやって明るく風通しの良い雰囲気づくりを心掛けることで
仲間を思いやる心が育つだろうし
いざと言う時には結束力も生まれるのではないかと。

少しずつですが自分の色を出しながら
新しい部署にも馴染んでいけたら良いなぁと思っています。

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