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退職者の再雇用制度

最近、「退職者の再雇用制度」が注目をされているようです。
広く名前を知られている企業を含め、様々な企業がこの制度を取り入れ、ホームページ等でPRをしています。

ちなみにオーティーエスではかなり以前から退職した従業員の方々を再雇用しています。
社員ですと12年ほど前にその数年前に退職した方を再雇用したのを初めとして、これまでに約10名ほど再雇用しています。
パートさんに至っては、かなりの人数を再雇用しています。

キャリアアップやご家庭の事情など、やむを得ず退職に至る理由は様々あると思います。
会社としては退職という選択肢を残念に思うことも多々あります。
でもオーティーエスを再就職先の候補として考えてくださること、再度オーティーエスで働きたいと思っていただけることを、とても嬉しく思います。

在職中に蓄積した知識や経験は、年月が経過しても必ず活かしていただくことができます。
また仕事と家庭の両立やキャリア形成の支援を強化して参ります。

オーティーエスでは、今後も退職した方を積極的に再雇用して参りますので、是非お問い合わせ下さい。

 

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OTSにある7つの委員会のうちの一つ【広報委員会】 私たちは毎月発行の社外報『オープントークス』をはじめ、社内報や企業HP等オーティーエスを内外にアピールする活動を行っております。 オープントークスは、OTS内の6部門が毎月持ち回りで作成しており、皆様に楽しんでもらえる紙面を作るため日夜ネタ探しに奔走しております。 こちらのブログでは、オープントークス作成の秘話や編集後記をメインに、より社外報を楽しんでいただくための情報を発信していきます!

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