【親睦って何のため!?】
先々週末の16日(土)は今期の社員親睦メインイベント、
『29期親睦会バスツアー&新入社員歓迎会』が横浜で開催されました!
約半数の80名弱の人達が参加して、とても楽しく盛り上がった一日でした。
親睦委員の皆さん、段取りや当日の進行など、ありがとうございました!!
それにしても、昼からかなりアルコールが入って、抑え気味に行くよう注意されていたのに、気持ちよく酔っ払ってしまいました。
今回、日中は二組に分かれて、オービィ横浜かカップヌードルミュージアムのどちらかに行く流れでした。
ボクは生まれて初めてコチラ↓に行ってきました!
カップヌードルミュージアム!
http://www.cupnoodles-museum.jp/index.html
別名、安藤百福記念館!
今や世界的な発明の一つと称されるカップヌードルですが、
インスタントラーメンの発明から今に至る様々な苦労や開発の流れが学べたり、
極め付けはオリジナルのカップラーメンをデザインや味、具材等を選んで、
世界に一つだけのオリジナルの一品を作ることができるなどなど・・・!
老若男女問わずに楽しめる、まさにミュージアムでした。
多分、近日中に家族を連れていくことになると思います(^^)v
夜は二組に分かれていたメンバーが一緒になって、
皆で横浜港のディナークルーズで美味しい中華とまたもやお酒、
そして程よい揺れでいつもより酔いが回るのが早い気もしつつ、
あっという間に明るかった景色が夜景に変わっていきました。
なかなか全員で泊りの社員旅行は実現しにくい人数と業種ですが、来年には30周年ということもあり、複数のグループに分けて業務に支障が無いように調整して、全員参加ができる社員旅行を実現したいと思います。
時間もかかるしお金もかかる、そしていろいろな手間もたくさんかかるこういったイベントですが、何でここまでしてやるのでしょうか。
中には、その分給与や賞与など、違う形で還元してほしい!
と思う人もいるかもしれません。
でも、この社内親睦に時間と費用をかける大切な理由があります。
それは、OTSで働く人たちに少しでも多くの繋がりを作ってほしいからです。
同僚や上司、部下、他部署の人達など、普段の仕事の接点だけでは繋がりにくい、
深まりにくい人たちとも、いろいろな話をしたり普段は見られない姿を目の当たりにしたり。
もちろん、いろいろな個性があるので、誰とでも仲良くなれる訳ではありません。
でも、もしかすると、これからの人生で永く付き合っていける
大切な人との出会いがあるかもしれません。
これらの可能性も、お互いのことを知る接点がないと何も始まりません。
人は人との繋がりの中で幸せを見つけていけるもの。
会社に来ること、仕事をすることが、より楽しくなるような、
人と人の繋がりを増やしていきたいと思っています。
それが、『しあわせの経営』に通じる道だから。

OTS マーケティング部

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