【就活応援企画】採用実施！今後の選考スケジュール大公開

昨日から突如始まりました【就活応援企画】ですが、第2弾は私の上司の金野よりオーティーエスの選考スケジュールについてお届け致します！

2020年新卒者の就活がスタートしましたが、ご状況はいかがでしょうか？
皆さん、様々な方法で気になる企業の情報を収集し、会社説明会に足を運んでいらっしゃることと思います。

会社説明会に参加して、エントリーシートを提出し、面接や筆記試験・・・
選考はこんな感じで進んでいくことが多いと思います。

オーティーエスではこの選考フローに業務体験が加わります。これは必須です。
一次面接後、次のステップへ行く前に、ご希望の職種に添った事業場で2日間、実際の業務を体験していただきます。
でもこの業務体験は、業務の習熟度をはかるためではありません。
会社の雰囲気や従業員の働いている様子、業務内容や施設設備等のインフラを直に見ていただくためのものです。

採用というプロセスは、会社が応募者を選考するためのものと思われがちですが、応募した皆さんも社会人となって1日の大半を過ごし、長い年月勤めるであろう会社を吟味するもの。
つまり応募する側にも会社を選ぶ権利があるのですよ。

オーティーエスでは、全てを包み隠さずお見せして、応募していただいた方に適切な判断をしていただけるようにします。
なので会社見学や面接の際は、どんな些細なことでも納得するまで質問してください。
そして決して安易な妥協はせず、悔いのない就活をしていただきたいと思います。

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OTS マーケティング部

OTSにある7つの委員会のうちの一つ【広報委員会】 私たちは毎月発行の社外報『オープントークス』をはじめ、社内報や企業HP等オーティーエスを内外にアピールする活動を行っております。 オープントークスは、OTS内の6部門が毎月持ち回りで作成しており、皆様に楽しんでもらえる紙面を作るため日夜ネタ探しに奔走しております。 こちらのブログでは、オープントークス作成の秘話や編集後記をメインに、より社外報を楽しんでいただくための情報を発信していきます！

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