【言葉を使うってことの重要性】

公開日： 2017/10/30 : 最終更新日：2023/05/17 じぶんごと

おはようございます。

週末になると雨というお天気が続いており、「秋晴れ」という言葉はどこにいったのか・・・？と思ってしまう今日この頃です。

先週末の土曜に、32期の事業計画発表会に出席してきました。

今期の目標（方向性？）について社長からプレゼン頂きました。

掲げるテーマは、

「カイゼンとカイテン」

詳細は割愛しちゃいますが・・・

感じたことをお伝えさせて頂きますと、

「カイゼン」を実現するためには、自分自身が動かないと変わらないよ。

自分自身で行動を起こそうよ！という内容だったかと思います。（ウロ覚えでスミマセン)

あくまでも私自身が受け取った認識ですが、、、

会社勤めをしていると、自分1人で仕事しているって人は、少ないと思います。

上司がいて、同僚がいて、部下がいる環境で仕事を進めていて、何かあれば報告・連絡・相談が出来る環境にあります。

そういう環境にいて、自分から何か行動をしないと、伝わらないと思うんです。

思っている事、考えている事など意見を言葉にしないと表情だけでは、伝わっても誤解されていたり、若しくはまったく伝わらないことも有るのかな？と思います。

そのプレゼンの中にあった

言葉を使う！って大事だと思いました。

使うが4つ有りました。

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1 ・体　　　を使う
2 ・頭　　　を使う
3 ・時間　　を使う
4 ・言葉　　を使う
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・体　　　を使う

・頭　　　を使う

・時間　　を使う

・言葉　　を使う

マーケティング部に所属しているメンバーは、口八丁なところがあるので何でも言い合う事が出来ています。

なので、関係性はそれほど悪くないと思っています。

それが現場になると、職人気質な方々や内気な方々が多くって、背中を見て学べ！的な（勝手なイメージです）感じで、理解しあうところまでいくどころか、逆に誤解だらけになってしまう危険性もあると思います。（個人的所感です）

多分こうだろう・・・、これまでもそうだったし。

なんて、変化をあまり望まない風潮があるように思えます。

自分の考えは、自分の言葉で伝える。

とても大切な事だと思うので、今期32期は少しでも社内の方が変わってくれるのかなー？なんて期待しています。

自分自身も固定観念があるのも事実。

それでも、それをいっかい忘れて新しく考えることが出来ると良いなーと今は思っています。

※気になったので調べてみました。

●既成概念…広く社会に通用している常識

これは状況次第で破られて新しくなる。

●固定観念…個人の頭を頑固にしている観念

こちらは周囲がてこずる石頭。

どちらも取っ払って、新しい自分に出会えてますように！

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