会社情報

進化し続けるブランド・ビジネス・サポーターへ

ファッション業界を物流面からおせっかいに支えてきたOTSは2030年までのSDGs目標達成に向けてアプローチを続けています。キセキの物流会社であるために、カイゼンのスピードは緩みません。

オーティーエスは設立当初より江戸川区を中心としてファッションに特化した物流サービス業を営んでおり、ステークホルダーを始め地域社会に至るまで、多くの人々のご協力を得て今日に至っております。

当社は事業を行うにあたり関係する様々な個人様・法人様などに対し、各種法令を遵守し社会的使命を果たそうと取り組んでいます。

1. 顧客、取引先、金融機関などとの健全かつ適切な取引
2. 労働環境の整備と積極的な改善への取り組み
3. 利益の創出と雇用創出を軸とした地域社会への貢献

企業の第一の使命はサスティナビリティであるとオーティーエスは考えます

先に掲げた「顧客」・「取引先」・「従業員環境」・「利益創出」・「地域」とのあらゆる信頼は、地域に根付き継続してこそ生まれるものであり、「障害者雇用」や「環境への取り組み」についても信頼をもとに進められる活動であると、当社は確信しています。

継続のための重要なファクターは透明性と健全性であるとオーティーエスは考えます

第一に法を守るということ。さらに法の趣旨を理解し、倫理性の高い経営を行うことから事業の継続は始まるものであると、当社は確信しています。

企業にはガバナンスが必要であるとオーティーエスは考えます

決められたルールを堅実に守る。セルフチェックし自ら是正できる環境を作る。これらを常に組織全体に行き渡らせ実践することが大切であると、当社は考えます。

最後に

オーティーエスは利潤のみを追求した企業活動はいたしません。
営業利益、経常利益、税引き後利益は結果であり、極端に数字を求める経営は「顧客・取引先・従業員・地域社会」をおろそかにする隙を作ってしまうと考えるからです。

この計画は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境や、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ育つことができる環境の整備を推進することを目的として策定したものです。

計画期間　2023年4月1日～2025年3月31日（2年間）

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画」

以下の計画は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、女性が、職業生活において、その希望に応じて十分に納能力を発揮し、活躍できる環境を整備することを目的として策定したものです。

計画期間　2021年4月1日～2026年3月31日（5年間）

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画」

健診を100%受診します
健診結果の活用をします
健康づくり環境を整えます
「食」に取り組みます
「運動」に取り組みます
「禁煙」に取り組みます
「心の健康」に取り組みます

平成30年6月1日
代表取締役社長　田中　優一郎