OTSのニューズレター「OpenTalkS2025年2月号」が発行されました。
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日本における定年後の再雇用制度は、高齢者の雇用安定と生活支援を目的に法整備が進められてきましたが現在では少子化による人手不足や年金支給年齢の引き上げ、また公衆衛生の発展による健康寿命の上昇もあり定年後も引き続き働くことが、雇用者、被雇用者双方に大きなメリットをもたらすものとなっています。
今月号のOpenTalkSではオーティーエスの継続雇用制度とその現状について特集いたしました。
