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一般事業主行動計画

この計画は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境や、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ育つことができる環境の整備を推進することを目的として策定したものです。

計画期間 2021年4月1日〜2023年3月31日(2年間)

目標1

男性の育児休業取得を促進するための措置の実施
<対策>   働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

2021年4月〜

2022年4月〜

制度内容等について社内広報誌などにより社員に周知

管理職を対象とした研修の実施

 
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