*

あなたの大切な時間の過ごし方

公開日: : 最終更新日:2017/03/24 人事制度

ああああああ

少し前になりますが、過労死の衝撃的なニュースが連日報道されていました。

長時間労働の問題が浮き彫りになり、日本政府も働き方革命と銘打って対策を推進しているところです。

最近、ワーク・ライフ・バランスという言葉をよく耳にするようになりましたが、何事もバランスが大切です。

勤務時間に一生懸命働くことはもちろん大事なことですが、同時に是非ご自身の私生活も大切にして頂きたいと考えています。

仕事も家庭も両方とも充実させるには、はやり工夫が必要だと思います。

 

管理部では働きやすい環境づくりに注力しています。

オーティーエスで働くパディの勤務時間は、週1日 3時間という短時間の方から社会保険に加入するぐらいたくさん働く方まで実に様々です。

働くみなさんのご希望に合せて契約しておりますので、勤務時間でお悩みの方もぜひ一度お問い合わせ下さい!

「この曜日は短時間で・・・」なんてご要望にもお答えしておりますので、あなたの生活に合った働き方を一緒に探していきましょう!!

 

そして働きやすさの工夫は社員の制度にもあります。その中の一つで、時間有休をご紹介します。

これは1時間単位の休暇が取得できるというものです。(年間5日分という上限があります。)

「ちょっと具合悪いから病院に行ってから出勤したいな・・・」とか「18時から予定があるからちょっとだけ早く帰りたいんだよな・・・」なんて時にとても便利です。

 

私はこの制度を聞いた時、半日有休はよくあるけど時間有休って珍しいなと思いました。

それもそのはず、厚生労働省の「平成28年就労条件総合調査」によると、年次有給休暇を時間単位で取得できる制度がある企業の割合は16.8%だそうです。

 

休暇が仕事の効率を高め、発想を豊かにするという研究結果もあるくらい「休む」ということは人間にとって大事です。

少し前に社長のブログでも「休む時は休む」というお話がありましたが、体や心が疲れてしまうと良いパフォーマンスができないものです。

時間は有限ですので、自分の中のタイムマネージメントも重要な鍵になると思います。

こういった制度を活用しながら、ご自身の限られた時間の質を高めていって頂ければと思います。

 

上記に挙げたのは一例ですが、これからも管理部では従業員のみなさんの働きやすさを追求していきたいと思います。

 

The following two tabs change content below.
石﨑

石﨑

東京出身、下町育ち。大学卒業後、国際宅配便の会社で通関を5年間経験。税関での常駐対応や修更正、輸入申告書類作成などでアパレルはじめ様々な貨物に触れました。現在は職種を変え、人事・経理の業務をさせて頂いております。賃金計算・入退社手続・現金管理・入金処理等の業務を担当しております。休日はスパに行ったり、美味しいものを食べたり・・・リラックスして過ごしています!
石﨑

最新記事 by 石﨑 (全て見る)

記事を気に入ったらシェアをしてね

  • twitter
  • facebook
  • google+
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket

ブログの読者になる

ブログの読者になると新着記事の通知を
メールで受け取ることができます。
読者登録はコチラ

関連記事

総務人事が考えるダイバーシティ

蘆田英資 蘆田英資

記事を読む

総務が考えるパパの育児休業

蘆田英資 蘆田英資

記事を読む

【収入と税・社会保険セミナー】

石﨑 石﨑

記事を読む

採用選考の基準ってなんだろう???

金光 金光

記事を読む

【住民税の豆知識】

石﨑 石﨑

記事を読む

ブログの読者になる

ブログの読者になると新着記事の通知を
メールで受け取ることができます。
読者登録はコチラ
  • facebook
  • feedly
  • livedoor
  • rss
【えるぼし認定を取得しました!】

師走を迎えなにかと気忙しい毎日ですが、ご無沙汰しております。 今

人事が考えるOTS

管理部蘆田です。 寒い日が続きますが、いかがお過ごしでしょうか。

ファッション物流の入荷作業について

おはようございます。 OTSの福田です。 今年は、これまで

総務人事が考える2018年の目標

管理部蘆田です。 今年初めてのブログとなります。 少々遅い

ヘルメットの耐用年数は?

みなさん、明けましておめでとうございます。 管理部の岡野

PAGE
TOP